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Gibt es eine Impfpflicht am Arbeitsplatz?

Die einen ersehnen sie, die anderen wollen sie auf keinen Fall. Die Rede ist von der Impfung gegen Covid-19. Aus einer Bereitschaft oder auch mangelnden Bereitschaft, sich impfen zu lassen, ergeben sich durchaus interessante Fragestellungen

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“Eltern raus“ als Sanierungsstrategie?

“Eltern raus“ als Sanierungsstrategie? Ein bekannter Modediscounter muss Stellen abbauen. Das ist immer ein heikles Thema für alle, die es trifft. Nach welchen Kriterien aber kann eine Sozialauswahl mhalbwegs fair erfolgen? Sicher nicht so, dass

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Home oder Office?

#Home oder Office?##Das bedeutet die neue Regelung zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung für Arbeitnehmer Endlich gibt es nach über zehn Monaten Corona nun verbindliche Regeln zum Home Office im neuen Maßnahmenpaket. Auswertungen von Bewegungsdaten von Mobilgeräten belegten nämlich,

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JobProblem Abfindung bei Kündigung wir helfen Ihnen als ein starker Partner

Das Homeoffice-Experiment

Noch vor wenigen Wochen war Homeoffice immer noch für viele Chefs ein rotes Tuch. Obwohl die technischen Möglichkeiten längst flächendeckend vorhanden waren, wurden sie nicht annähernd so genutzt, wie es möglich gewesen wäre. ‍ Die

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JobProblem Abfindung bei Kündigung wir helfen Ihnen für mehr Geld bei der Abfindung

Darf ich im Arbeitsrechtsprozess lügen?

Eigentlich eine banale Frage – es versteht sich doch eigentlich von selbst, dass man nicht lügen sollte. Erst recht nicht vor Gericht. Was war geschehen?In einem Kündigungsrechtsstreit hatte der Arbeitnehmer als Kläger einen bewusst wahrheitswidrigen

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JobProblem Abfindung bei Kündigung erhalten, mehr erhalten mit Jobproblem

Darf man massenhaft entlassen?

Nicht die erfreulichste Maßnahme für Insolvenzverwalter: oft müssen sie im Rahmen ihrer Tätigkeit auch Mitarbeiter entlassen. So werden zum Beispiel auch beim insolventen Reiseanbieter Thomas Cook derzeit rund 1.000 Mitarbeiter entlassen. ‍ Wenn eine Vielzahl

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