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Sie wollen kündigen und haben bereits ein Angebot? Sicher wollen sie nun wissen, ob der neue Arbeitsvertrag ungünstige Klauseln enthält oder im Vergleich zu Ihrem bestehenden Arbeitsvertrag Nachteile für Sie beinhaltet. Es kann sich sehr schnell auszahlen, einen neuen Arbeitsvertrag vor Unterschrift juristisch überprüfen zu lassen. Sie erhalten eine juristische Stellungnahme zu Ihrem Arbeitsvertragsentwurf und geben Ihnen Tipps, wie Sie diesen anpassen lassen sollten. Das Ergebnis ist eine schriftliche Einschätzung eines Anwalts zum Sachverhalt auf Grundlage der uns zur Verfügung gestellten Unterlagen.